Женщины должны смелее проявлять амбиции, считает зампред Центробанка

Если не делать шагов, окна возможностей будут закрываться

Москва, 8 апреля (АБН). Тема гендерного баланса и женского лидерства в России важна и критична, и женщинам нужно скорее избавляться от стеснительности в продвижении себя на руководящие роли, считает зампред Центробанка России Руслан Вестеровский, курирующий HR-вопросы.

"Исследования показывают, что женщина, если уверена на 80%, что она готова к следующей позиции, а 20% чего-то не хватает для уверенности, она не будет апплицироваться на следующую роль. Мужчина, если он уверен на 40%, что соответствует - уже пойдет на следующую позицию. Это очень серьезное отличие, которое нужно учитывать и верить в себя, быть готовыми двигаться дальше", - сказал Вестеровский на мастер-классе в Московской школе управления "Сколково".

По его словам, при появлении предпосылок и возможностей для карьерного роста женщинам нужно преодолевать страх и реализовывать свои амбиции.

"Иногда, может быть, понимая, что не совсем дотягиваете до той или иной позиции, но шаг этот стоит сделать. Потом доберете - компетенции, навыки, связи и так далее. Но если не сделаешь этот шаг сейчас, кто-то за тебя его легко сделает и окно возможностей закроется", - продолжил зампред ЦБ, выступая на первой в России программе по женскому лидерству FLOW.

Он также напомнил, что все больше компаний признают наличие проблемы гендерного баланса в менеджменте и включают ее решение в свою повестку.

"Женский взгляд абсолютно по-другому структурирует работу, ценности, разнообразие. Это очень важная история, которая помогает генерировать правильные решения в бизнесе и создавать устойчивость", - добавил Вестеровский.