Российские компании хотят научиться строить эффективные команды: обзор
Для этого им предстоит обучить этому своих топ-менеджеров Москва, 24 марта (АБН). Создание высокоэффективных команд, кросс-функциональное взаимодействие, управление изменениями и цифровая трансформация в 2021 году оказались наиболее актуальными темами корпоративных образовательных программ, говорится в обзоре Московской школой управления "Сколково". "Компании делают фокус не на результатах отдельных сотрудников, а на ценности команд. Отвечая на вызов неопределенности, организации стараются разрушить барьеры между функциональными подразделениями и работать более гибко", - сказал директор по корпоративному обучению "Сколково" Денис Конанчук. По его словам, актуальность кросс-функциональных команд и гибких организаций на фоне происходящих в бизнесе изменений резко возросла. Как отмечается в обзоре со ссылкой на данные экспертного опроса топ-менеджеров крупных российских компаний, в 2021 году 56% средних и 76% крупных российских компаний планируют продолжить программы обучения и развития своих руководителей. Ссылки по теме
05 мая 11:08 / Образование
Рывок в технологиях помог бизнес-школе "Сколково": Financial Times
26 февраля 20:02 / Образование
Разучиваться и отбрасывать лишний опыт - важное умение, считает эксперт
Другие материалы рубрики
12 мая 10:25
FT ставит "Сколково" в число мировых лидеров по executive education
Она стала единственной с постсоветского пространства
05 мая 11:08
Рывок в технологиях помог бизнес-школе "Сколково": Financial Times
Но профессуре приходится тратить на обучение больше сил
24 марта 16:44
"Голографический" профессор может стать основой нового формата учебы
Он выступает в полный рост, оставаясь в другом городе
26 февраля 20:02
Разучиваться и отбрасывать лишний опыт - важное умение, считает эксперт
Людям важно критически переосмысливать прошлую работу
|
Все новости
12 мая
05 мая
28 апреля
27 апреля
23 апреля
22 апреля
21 апреля
19 апреля
15 апреля
08 апреля
24 марта
|
|